コーチング

　また経営者・リーダー職は時に孤独で自分の進むべき道が正しいのか客観的に見つめ直す機会を創り出すのが難しいという課題もあるのではないでしょうか？
　コーチングは「人の目標達成を支援する」意味で使われ、昨今のビジネスの中では重要なスキルとなっております。「問いかけて聴く」という対話のプロセスを通じて相手に対して「新しい気づき」「複数の選択肢」「具体的行動への促進」などをもたらします。

組織向けコーチングサービス

対話と問いかけによるコーチングを提供させていただく事により、「ビジョンの明確化」「新しい気づきの促進」「具体的課題に向けた行動促進」の提供をおこないます。

具体例	1on1でコーチングセッションをおこないます。課題や目標にしたいことを 取り扱い、対話を通じて課題解決、目標達成をサポートします。 また実際にコーチングを受けることにより、コーチングにおける会話とは どのようなものであるかの理解を深めていただくことも可能です。 コーチングと合わせてゴーチングのログ（記録）を合わせて提供いたします。
対象者	経営者・管理職・リーダー職の方々（※一般社員の方も希望があれば対応します）
期間	１回/月（半年更新）　※お試し１回コーチングも承ります。

コーチングスキル講座

コーチングスキルを身に付ける講座をおこない、社員にコーチングマインドを身に付けていただき、対話型組織を創り出すサポートもいたします。

具体例	①コーチングとは ②相手と信頼関係を構築するスキル ③傾聴するスキル ④承認するスキル ⑤効果的な質問をするスキル ⑥コーチング演習
期間	1~2hを複数回シリーズでカスタマイズ

個人向けコーチング

私生活や家族との関係性の充実も組織におけるパフォーマンス向上にも繋がります。また公私ともに充実することがご自身の人生の幸福度を高めます。組織課題とは別のご自身のライフプランにおける目標や課題などについてのコーチングをおこないます。

具体例	1on1でコーチングセッションをおこないます。課題や目標にしたいことを 取り扱い、対話を通じて課題解決、目標達成をサポートします。 ご自身の趣味・家庭・夢・勉強など、プライベートなことを何でも取り扱って いただいて結構です。 コーチングと合わせてゴーチングのログ（記録）を合わせて提供いたします。
期間	１回/月（半年更新）　※お試し１回コーチングも承ります。

ご興味のある方は下記問い合わせフォーム、Facebook、メール等からご連絡ください